The strategic directions of the leaders of the private universities and their role in the organizational renewal An analytical study of the opinions of a sample of faculty council members in a number of private universities in the city of Erbil

المؤلفون

  • أحالم إبراهيم ولي كلية اإلدارة واالقتصاد- جامعة صالح الدين – أربيل
  • بارزان صالح أسعد كلية اإلدارة واالقتصاد- جامعة صالح الدين – أربيل

DOI:

https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.4.3.5

الكلمات المفتاحية:

Strategic orientation, organizational innovation, values.

الملخص

The research aims to study the strategic orientations of the leaders of the private universities and their role in the organizational renewal. The researcher presented the literature on these subjects. The research problem was identified through several questions focused on the nature of the relationship and the influence between the independent variable and the dependent variable. The main and secondary hypotheses and for the verification of these hypotheses were subjected to a series of statistical tests and the approach of research descriptive analytical method. The research sample was determined from the number of members of the college councils a number of private universities in the city of Erbil, And distribution (107) form the respondents of individuals have been obtained (98) form all of which are valid for analysis, (SPSS) was used to study the assumed relationships in the research model. The research reached a number of conclusions. The results of the correlation analysis revealed the existence of positive and high relations between strategic orientation and organizational renewal at the macro and micro levels. Strategic contribution to regulatory innovation. As for the proposals reached by the research, the most important of which is the researcher's suggestion that colleges should retain the knowledge they possess, as well as acquire new knowledge from external sources.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

.أبو شعيرة، خالد محمد، )2008 ،)المدخل إلى علم التربية، مكتبة المجتمع العربي، ط1 ،عمان – األردن. اسلوب المراجعةُ

.بوبعاية، حسان، 2007 ،تقييم األداء اإلستراتيجي للمؤسسات االقتصادية باستخدام اإلستراتيجية : دراسة حالة على تعاونية الحبوب والخضر الجافة لوالية المسيلة، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية العلوم االقتصادية وعلوم التسيير والعلوم التجارية، جامعة محمد بوضياف-المسيلة، الجزائر.

.البياتي، محمد ثائر علي، )2018 ،)تأثير متطلبات إدارة الجودة الشاملة في التوجه االستراتيج - دراسة إستطالعية في الشركة العامة للمنتوجات الغذائية / مصنع المأمون، رسالة ماجستير، الكلية التقنية اإلدارية، الجامعة التقنية الوسطى – بغداد .

.رشيد وجالب، صالح عبد الرضا، وإحسان دهش، )2015 ،)اإلدارة اإلستراتيجية مدخل تكاملي، الطبعة األولى، دار المناهج للنشر والتوزيع، عمان، األردن.

.الزويني، حيدر خليل إبراهيم، )2015 ،)التخطيط اإلستراتيجي في المديرية العامة للتربية في محافظة القادسية : الواقع وآفاق التطوير - دراسة حالة، دبلوم عالي، كلية اإلدارة واالقتصاد في جامعة القادسية .

.سرحان، بهاءالدين محمد، )2015 ،)فاعلية تدريس وحدة إثرائية عبر الويب في العلوم لتنمية التحصيل ومهارات االتصال والتواصل لدى طلبة ذوي اإلعاقة السمعية في الصف العاشرة بغزة، رسالة ماجستير، كلية التربية، جامعة األزهر – غزة .

.سلمان، آية محمد، )2018 ،)تأثير التوجه اإلستراتيجي في القرار اإلستراتيجي – دراسة تحليلية في ديوان وزارة التخطيط والجهاز المركزي لألحصاء، رسالة ماجستير، كلية االدارة واالقتصاد /الجامعة العراقية – بغداد.

.سوية، ليليا عين، )2015 ،)إسهامات التغير الثقافي في نجاح عملية التجديد داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة – دراسة ميدانية بمؤسسة محبوبة، كلية اآلداب والعلوم اإلنسانية واالجتماعية، جامعة باجي مختار – عنابة .

.شونة، حسام حمدان ، )2017 ،)تأثير التوجه اإلستراتيجي في أداء المصارف العراقية الخاصة - بحث مقارن، رسالة ماجستير جامعة بغداد، كلية اإلدارة واالقتصاد.

.الصيفي، وليد عبدالطيف نوفل، )2016 ،)األنماط القيادية وعالقتها بإدارة التغير التنظيمي – دراسة ميدانية على قطاع االتصاالت في قطاع غزة، رسالة ماجستير، كلية االقتصاد والعلوم االدارية، جامعة األزهر – غزة .

.الظاهر، نعيم إبراهيم، )2011" ،)اإلدارة الحديثة : نظريات ومفاهيم"، دار عالم الكتب الحديث للنشر والتوزيع، عمان، األردن .

.العجمي، سالم حسين، )2011 ،)أثر التوجه اإلستراتيجي التحليلي على أداء المنظمات في ضوء القدرات التسويقية المتاحة : دراسة تطبيقية على شركة البترول الوطنية الكويتية رسالة ماجستير غير منشورة، قسم ادارة االعمال، جامعة الشرق االوسط.

.العزاوي، سهير أحمد محمد ، )2016 ،)التوجه اإلستراتيجي للجامعات العراقية ودور مؤشرات األداء القطاعي لديوان الرقابة المالية االتحادي فيه - دراسة ميدانية، رسالة ماجستير، ، كلية اإلدارة واالقتصاد، جامعة بغداد .

.عليان، ربحي مصطفى، )2015 ،)إدارة المعرفة، دار الصفاء للنشر والتوزيع، ط2 ،عمان – األردن.

.العميدي، ضرغام علي مسلم، )2018 ،)دور التجديد التنظيمي في معالجة الجمود اإلداري – دراسة تحليلية آلراء عينة من العاملين في معمل األلبسة الرجالية في النجف األشرف، المؤتمر العلمي الثالث عشر، كلية اإلدارة واالقتصاد، جامعة كربالء.

.الغالبي، طاهر محسن منصور، وإدريس، وائل محمد صبحي، )2009 ،)اإلدارة اإلستراتيجية، ط2 ،دار وائل للنشر والتوزيع،عمان - األردن.

.فلية وعبدالمجيد، فاروق عبدة والسيد محمد، )2005 ،)السلوك التنظيمي في إدارة المؤسسات التعليمية، ط1 ،دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان – األردن.

.الكبيسي، سندس محسن، )2014 ،)قدرات التجديد المنظمي في إطار القيادة اإلستراتيجية - بحث تحليلي مقارن آلراء المدراء العاملين في عدد من مستشفيات مدينة بغداد، رسالة ماجستير، كلية اإلدارة واالقتصاد، جامعة بغداد.

.كشمولة، عمر محمد صبحي، )2007 ،)تأثير النمط القيادي في بناء القدرات اإلستراتيجية للمنظمة - دراسة تحليلية آلراء المدراء في عينة من المنظمات الصناعية في محافظة نينوى، كلية اإلدارة واالقتصاد، جامعة الموصل.

.المجالي، محمد كايد محمد،)2012،)أثر أنماط التوجهات اإلستراتيجية على األداء التسويقي للبنوك التجارية العاملة في األردن، رسالة ماجستير /جامعة الشرق االوسط.

Allison,M & Kaye,J.(2015), Strategic Planning for Nonprofit Organizations A Practical

Guide for Dynamic Times. 3rd Edition. Wiley & Sons, Inc. New Jersey.USA.

David, fred R., David, Froest R., (2017), strategic Management concepts and cases: A

competitive Advantage approach 16th ed., global edition, England, Pearson education

limited.

Gilbert, Jilian, (2016), An Empirical Vision for Organizational Renewal: Utilizing SelfReflection and Self-Awareness to Prompt Deep Transformation, International Journal of Business Administration, Vol. 7, No. 3.

Haji abedin & Amani, (2016), Studying the Influence of Executing Process of Knowledge Management and Information Technology on Competitive Advantage in Pharmaceutical Industry of Tehran Provinc, Mediterranean Journal of Social Sciences, Vol. 7, No. 2.

Hitt, Michael & Irland, R. Dhane, (2005), Achieving and maintaining strategic competitiveness in the 21st century. The role of strategic Leadership, Academy of management executive, Vol.19, No.4.

Kianto, et al, (2013), Evaluating and Developing innovation capabilities with a structured method, School of Business Lappeenranta University of Technology, Lappeenranta, Finland, Interdisciplinary journal of information, knowledge, and management, Volume.8.

kirsimarja, Blomrist & Aino, Kiant, (2008), knowledge based view of the firmtheoretical notions and implications for management, department of business administration and technology business research center Lappeenranta University of

Technology.

Nyback M-H (2013) A constructivist approach to teaching and learning at the Degree Programme in Nursing at Novia University of Applied Sciences. Novia University of Applied Sciences.

Poyhonen Aino, (2004), renewal ability of organization combining effective maintenance, Incremental developmental and radical Innovation in knowledge Based organization, Institute of knowledge management, department of business, Lappeenranta University of Technology, Finland.

Poyhonen, A. (2006). Development and Validation of a Survey Instrument for Measuring Organizational Renewal Capability. In the proceedings of the 7th International CINet Conference “Continuous Innovation and Sustainability: designing the road ahead.

Robbins, Joel, (2015), Ritual, value, and example: on the perfection of cultural representations, Journal of the Royal Antropological Institute. Vol. 21, No. 1.

Schilling,Melissa(2010), Strategic Management Of Technological Innovation , New York , Mcgraw-Hill

Silvestri, Luciana, Gulati & Ranjay, (2013), Weaving sustain sustainability into the organization’s fabric: A frame work for organizational renewal.

Sparrow, Paul, (2006), What Is Strategic Competence and Does It Matter? Exposition of the Concept and a Research Agenda, Center for Advanced Human Resource Studies, Cornell University.

Stahle, et al, (2003), Analyzing dynamic intellectual capital: system-based theory and application, Lappenrannan teknillinen yliopisto, Lappeenranta University of technology.

Volberda, et al, (2001), Mastering Strategic Renewal - Mobilising Renewal Journeys in Multiunit Firms, Long range planning, Vol.34, No.1.

التنزيلات

منشور

2019-09-30

كيفية الاقتباس

أحالم إبراهيم ولي, & بارزان صالح أسعد. (2019). The strategic directions of the leaders of the private universities and their role in the organizational renewal An analytical study of the opinions of a sample of faculty council members in a number of private universities in the city of Erbil. QALAAI ZANIST JOURNAL, 4(3), 138–180. https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.4.3.5

إصدار

القسم

Articles

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين