Incentives For Women to Work Outside the Home

A Field Study in Erbil City

Authors

  • Twana Othman Mohamedamen Department of Sociology, College of International Relations, Lebanese French University, Erbil, Kurdistan Region, Iraq Department of Sociology, College of Arts, Salahaddin University, Erbil, Kurdistan Region, Iraq

DOI:

https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.7.2.2

Keywords:

Motives, Women's Work, Society's View, Economics, Social Position

Abstract

Progress and changes in technology, industry and the economy are a major cause of change in the structure and social system of global societies; among these social changes is the increase in the number of women working outside the home. In light of this phenomenon, we conducted this study, "Women's Work Outside the Home", a field study in Erbil. We have set some objectives, including what are the reasons why women work outside the home. The most important barriers to women when working outside the home are challenged, presenting the most important and negative aspects of women's work outside the home. This research is based on two main aspects: theory and the process; and the theoretical aspect consists of three parts, starting with the overall context of the research, including the research problem and the importance and objectives of the research. The first part of two main topics is the explanation of research concepts, scientific terms, and concepts (motivations, working women). The second part includes previous research, and the third part relates to women's work outside the home, including social motivations, economic motives and psychological motivations. The second aspect is practical (field) and includes two sections, the fourth part speaks of the method of research and procedures for field work, such as the analytical descriptive method, the method of surveying the meeting, and taking examples of the type of sample intended. The researcher used the " Questionnaires " to collect information. At a time when the fifth part of the presentation and analysis of research information. At the end of this research, the results of the study were discussed, and some suggestions and recommendations were made on women's work in Kurdish society.

Downloads

Download data is not yet available.

References

یەکەم: سه‌‌‌رچاوه‌‌‌ كوردییه‌‌‌كان.

- 1-1 كتێبه‌‌‌كان:

ئه‌براش، ئیبراهیم. (2013)، میتۆده‌كانی توێژینه‌وه‌ له‌ كۆمه‌ڵناسی، و:دیدار ئه‌بوزێد، چاپخانه‌ی رۆژهه‌ڵات، هه‌ولێر.

بۆكانی، سابیر.(2016)،میتۆدی توێژینەوەی زانستی. خانەی چاپ و بڵاوكردنەوەی چوارچرا:سلێمانی.

شوانی، محمد حسین. (2015)، سەرەتایەك بۆ نوسینی توێژینەوە لە كۆمەڵناسیدا، چاپخانەی هێڤی:هەولێر.

عومەر، مەعەن خەلیل. (2012)، میتۆدەكانی توێژینەوە لە كۆكەڵناسیدا، وه‌رگێران:دكتۆر محمد شوانی، چاپخانەی ڕۆژهەڵات، هەولێر.

عمر، معن خلیل.(2011)، ڕێبازەكانی توێژینەوە لەكۆمەڵناسیدا، وە:زیرەك ئەحمەد رەحمان، چاپخانەی ڕۆژهەڵات.

-2- نامه‌‌‌ی زانکۆیی كوردییه‌‌‌كان:

كریم، كانیاو ابراهیم (2020)، ڕه‌نگدانه‌وه‌ی كاركردنی ژنان له‌سه‌ر په‌روه‌رده‌ی منداڵ، نامەی ماستەری بڵاونەکراوە، زانکۆی سلێمانی، کۆلێژی زانستە مرۆڤایەتییەکان، سلێمانی.

دووەم: سه‌‌‌رچاوه‌‌‌ عه‌‌‌ره‌‌‌بییه‌‌‌كان:

-1- كتێبه‌‌‌كان:

- عمر، معن خلیل. (1983)، الموضوعیة و التحلیل فی البحث الاجتماعی، دار الافاق الجدیدة: بیروت.

- عودة، احمد سلیمان، فتحی ملكاوی.(1992)، اساسیات البحث العلمی فی التربیة و العلوم الانسانیة، مكتبة الكتانی: اربد، ط2.

- زیباری، طاهر حسو. (2011)، اسالیب البحث العلمی فی علم الاجتماع، المؤسسة الجامعیة للدراسة و النشر و التوزیع، بیروت.

- الساعاتي، سامية حسن (2006)، المرأة والمجتمع المعاصر، الدار المصرية السعودية، القاهرة.

-2- نامه‌‌‌ی زانکۆیی:

- بلعابد، ملیكة (2015)، الاجهاد المهنی لدی المرأة العاملة، رسالة الماجستیر غیر منشورة، كلیة العلوم الاجتماعیة و الانسانیة، جامعة العربی بن مهیدی، ام البواقی.

- بلعقاب، رؤوف، 2017، عمل المرأة و اپرهعلی العلاقة الزوجیة، اطروحة الدکتوراه فی علم النفس العیادی، کلیةالعلوم الانسانیة و الاجتماعیة، جامعة محمد لمین دباغین-سطیف2، الجزائر.

- رشید، یوسفات، بو علام، بولاهی، 2019، عمل المرأة و علاقة بقوانین الظبط الاجتماعی، رسالة ماجستیر غیر منشورة، کلیة العلوم الانسانیة و الاجتماعیة و الاسلامیة، جامعة احمد درایة ادرار.

- زینب بن با، نوال، فندو(2020)، انعكاسات الظروف الاجتماعیة علی اداه المرأة العاملة، مذكرة ماستر فی تخصص علم اجتماع تنظیم و عمل، قسم العلوم الاجتماعیة، كلیة العلوم الانسانیة و الاجتماعیة و العلوم الاسلامیة، جامعة احمد درایة ادرار، الجزائر.

- سالمـي، وهيبة، (2009)، الدوافع النفسية الاجتماعية لعمل الاطفال، رسالة مقدمة لنيل شهادة الماجستير في علم النفس الاجتماعي، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطوفونيا، جـامعة الجزائــر.

- سوسن، جعفری، وداد، عبدالسلامی (2019)، المعوقات الوظیفیة و الاجتماعیة للمرأة العاملة بالمجال الصحی، مذكرة مكملة لنیل شهادة الماستر فی علم الاجتماع، كلیة العلوم الانسانیة و الاجتماعیة و العلوم الاسلامیة، قسم العلوم الاجتماعیة، جامعة احمد درایة ادرار، الجزائر.

- سوسن، جعفری، وداد، عبدالسلامی، المعوقات الوظیفیة و الاجتماعیة للمرأة العاملة بالامجال الصحی، رسالة الماجستیر غیر منشورة، كلیة العلوم الانسانیة و الاجتماعیة و العلوم الاسلامیة، جامعة احمد درایة، ادرار، الجزائر.

- نسرین، بن بوزید خولة (2015)، مشكلات المرأة العاملة و تاثيرها علي الاداء الوظيفي، رسالة الماجستیر غیر منشورة، كلیة العلوم الاجتماعیة و الانسانیة، قسم العلوم الاجتماعیة، جامـعة العربي بن مهيدي ـ أم البواقي، الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

-3- گۆڤاره‌‌‌‌كان:

- الطويل, حمد بن صالح بن سعد(2016)، الدوافع-تعرفها- اهميتها- انواعها-وظائفها-نظرياتها، مجلة كلية التربية ببنها، العدد(106)، ابريل ج(2)، السعودية.

- الغامدی، محمد سعید(1996)، عمل المرأة و أثره علی بعض و ظائف الاسریة، مجلة جامعة الملك عبدالعزیز، الادب و العلوم الانسانیةم9، ص ص 3-58، جدة- المملكة العربیة السعودیة.

- بركات، زیاد، صبحة صائل،(2012)، الدوافع النفسیة و الاجتماعية و الادارية وراء استخدام الشباب الفلسطيني لوسائل الاتصال الحديثة، مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات، مجلد1، عدد26.

- خيون، م.م. إنصاف جعفر(2016)، الدوافع االقتصادية واالجتماعية للجرمية احلضرية- حي األنصار مدينة النجف األشرف، مجلة مركز دراسات الكوفة، مجلد1، العدد43، الصفحات283-311، العراق.

- سلیمان، حیدر خضر، دوافع العمل لدى المرآة العاملة، مجلة جامعة تكریت للعلوم الانسانیة، المجلد14، العدد4، أیار2007، صفحة54.

- ربیعة، صبایحی، 2019، عمل المرأة و اثره علی العلاقات الاسریة و المجتمع، المجلة النقدیة للقانون و العلوم السیاسیة تیزی وزو، العدد2. الرقم التسلسلی 6590-1112.

- زریقة، یسری و جحجاح، غزوان صدیق، الدوافع االجتماعية واالقتصادية لخروج المرأة إلى العمل ونتائجها، مجمة جامعة تشرين لمبحوث والدراسات العممية _ سمسمة اآلداب والعموم اإلنسانية المجمد )39 )العدد (1)2017، ص380.

Downloads

Published

2022-06-30

How to Cite

Twana Othman Mohamedamen. (2022). Incentives For Women to Work Outside the Home: A Field Study in Erbil City. QALAAI ZANIST JOURNAL, 7(2), 29–56. https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.7.2.2

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)