Ambidextrous Leadership Behaviors and Their Role in Organizational Immunity: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Doctors in a Number of Private Hospitals in the City of Erbil

Abdulrahman Zrar Abdurahman Sherwani

doi:10.25212/lfu.qzj.6.4.20

Authors

Abdulrahman Zrar Abdurahman Sherwani Department of Businesses Administration, College of Economic and Administration, Salahaddin University – Erbil -Iraq

DOI:

https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.6.4.20

Keywords:

Ambidextrous leadership behaviors - organizational immunity - private hospitals.

Abstract

The research aims to identify the role of skillful leadership behaviors (represented by openness and closing behaviors) in achieving organizational immunity in its dimensions (organizational learning, organizational memory, organizational DNA). To achieve the objectives of the research, a questionnaire was designed to measure the reality of skilful leadership behaviors in a number of private hospitals in the city of Erbil and its impact on enhancing organizational immunity through the use of statistical methods for social sciences (SPSS)in order to test the research hypotheses, and the research concluded that Ambidextrous leadership behaviors came at an average level, with a strong impact of these behaviors in achieving organizational immunity

Downloads

Download data is not yet available.

References

أولاً: المصادر العربية

أبوزيد، حمادة فوزي ثابت (2019) العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء: توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي والمحددات التنظيمية، المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، المجلد: 49، العدد:1 .

اشتوي، محمد عبد (2013) حمض النووي المنظمات DNA organizations كلية العلوم الإدارية والاقتصادية، جامعة القدس المفتوحة، فلسطين.

http://eshteiwy.blogspot.com/2013/06/dna-organizations.htm

بن تريح، بن تريح و معزوزي،عيسى و حمزة، محجوبي (2019) المسؤية الاجتماعية كمدخل لتعزيز السلوك البيئي لمنظمات الأعمال، دراسة حالة بشركة العموري للأجر بولاية الاغواط – الجزائر، المؤتمر لدولي الثاني المحكم ، الوعي االاستراتيجي و الحوكمة، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الاردن.

الثابت، أحمد سمير (2020) تعزيز المناعة التنظيمية المكتسبة في ظل التشارك المعرفي - دراسة إستطلاعية في شركة ديالى العامة. مجلة الفنون و الأدب و علوم الانسانيات و الأجتماع، العدد: 53.

جرادات، ناصر و المعاني، احمد و عريقات، احمد (2013) إدارة التغيير و التطوير، الطبعة الأولى، إثراء للنشر و التوزيع ، عمان ، الأردن.

حسين، وليد ومحمود، احمد عبد ونعمه، رسل سلمان (2016) تفعيل عمليات التعلم التنظيمي بالاستناد إلى أبعاد إدارة المعرفة، مجلة جامعة بابل، المجلد: 24، العدد:6.

رشيد، صالح عبد الرضا والعطوي عامر علي حسين (2012) القيادات البارعة في المؤسسات التعليمية: الدور التفاعلي للتعقيد السلوكي والتعقيد الثقافي، المؤتمر العلمي الدولي، عولمة الإدارة في عصر المعرفة، 15-17/12/2012، جامعة الجنان، طرابلس، لبنان.

رشيد، صالح عبد الرضا ومزهر، زينب حميد (2018) توظيف سلوكيات القيادة البارعة لتعزيز سلوك العمل الابداعي- دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في كليات جامعة القادسية، مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية، المجلد: 8، العدد:1.

الساعدي، مؤيد (2015) الأطر البنائية لنظام المناعة التنظيمية في إطار نظرية الإنتاج الذاتي الاجتماعي مرتكزات فكرية وبناء مقياس.

السمان، ثائر احمد والدباغ، زهراء غازي (2020) ادارة الرشيق الاخضر مدخل لتعزيز نظام المناعة التنظيمية د راسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للسمنت العراقية، مجلة تنمية الرافدين، المجلد: 39، العدد: 125.

الطائي، يوسف حجيم (2009) الشراكة ودورها في تحقيق المناعة التنظيمية – دراسة تحليللية لآراء عينة من مديري القطاع الصناعي، المجلة العراقية للعلوم الإدارية، العدد:28.

الطراونة، حسين احمد و عريقات، احمد يوسف و عبدالهادي، توفيق صالح و العرموطي، شحادة (2012) نظرية المنظمة ، الطبعة الأولى، دار الحامد للنشر و التوزيع، عمان ، الاردن.

العابدي، علي رزاق جياد و الأسدي، محمد قحطان حسن (2015) مدى مساهمة مكونات الحمض النووي التنظيمي في ريادة المؤسسات الصحية - دراسة تطبيقية في المؤسسات الحكومية مدينة الحلة، كتاب الأبحاث العلمية إدارة الابتكار في الإعمال، جامعة الزيتونة، الأردن، 20 - 22 أفريل المؤسسات الحكومية مدينة الحلة، كتاب الأبحاث العلميةإدارة الابتكار في الإعمال، جامعة الزيتونة، الأردن.

عبدالكريم، سرايش (2015) الأنماط القيادية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى العمال المنفذين - دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للعدانة وتحويل المعادن غير الحديدية بالمسيلة، رسالة ماجستير مقدمة إلى قسم علم النفس، كلية العلوم الانسانية والاجتماعية، جامعة محمد بوضياف بالمسيلة، الجزائر.

عبدالمجيد، عثمان رياض (2016) نظم المناعة التنظيمية وأثرها في استراتيجيات إدارة الأزمات اختبار الدور الوسيط لنظم المعلومات الاستراتيجية - دراسة ميدانية على شركات الصناعات الغذائية الأردنية. رسالة ماجستير مقدمة إلى قسم إدارة الأعمال، كلية الأعمال، جامعة الشرق الأوسط، عمان الأردن.

عبدالنوري، فتحية (2019) أثر التعلم التنظيمي في تعزيز المرونة التنظيمية: دراسةحالة بمؤسستي الاتصال للهاتف النقال )موبيليس، نجمة( بوكالة أم البواقي، رسالة ماجستير مقدمة إلى قسم علم التسيير، كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية وعلوم التسيير، جامعة العربي بن مهدي،أم البواقي، الجزائر.

العنزي، سعد علي (2019) فاعلية إدارة المنظمات، دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع، عمان الأردن.

الفضل، مؤيد عبدالحسين والطائي، حميد عبدالنبي و محمد، إقبال غني (2019) أثر سلوك المستهلك في التحول من نظام الانتاج الواسع إلى الأيصاء الواسع، دراسة تطبيقية في معمل الألبسة الرجالية في النجف الأشرف في ضوء المؤثرات البيئية الداخلة و الخارجية، المؤتمر لدولي الثاني المحكم، الوعي االاستراتيجي و الحوكمة، جامعة الشرق الأوسط، عمان، الاردن.

لفتة، بيداء ستار (2014) المناعة التنظيمية ودورها في إدارة الأزمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من المسؤولين في الشركة العامة للصناعات الجلدية. المؤتمر العلمي الدولي السنوي الثالث عشر للأعمال "إدارة الأزمات في عالم متغير للفترة 23 - 21 نيسان، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان، الأردن.

محمد، بسكرة (2014) أهمية التعلم التنظيمي في نجاح المؤسسات الأقتصادية، مجلة العلوم الإنسانية، جامعة محمد خيضر بسكرة، العدد:33.

المنسي، محمود عبد العزيز ومحمود، محمد (2013) نظام التكاليف الملائم في ظل ديناميكية الجينات التنظيمية للمنظمة، تقرير بحث مقدم الى مركز ضمان الجودة، كلية التجارة، جامعة المنصورة، مصر.

الموسوي، مثنى توفيق عبدالحسن (2019) تأثير آليات التعلم التنظيمي في خفة الحركة الاستراتيجية دراسة استطتلاعية لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط، رسالة ماجستير مقدمة إلى كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة القادسية.

مولاي، أمينة وكافي، ميمون (2017) الحمض النووي التنظيمي DNA و ريادية المؤسسات - دراسة حالة متعاملي الهاتف النقال في الجزائر، مجلة البحوث الاقتصادية و المالية، المجلد: 4، العدد: 1.

ثانياً : المصادر الأجنبية

Bhattarai. R. K (2016) Empathic Actors Strengthen Organisational Immunity to Industrial Crisis: Industrial Actors Perception in Nepal, Outlines - Critical Practice Studies, Vol: 17, No: 1.

Bledow .R, Frese & Mueller (2014) Ambidextrous Leadership for Innovation: The Influence of Culture. https://www.researchgate.net/publication/235289119

Carmeli. A, & Halevi. M. Y (2009) How top management team behavioral integration and behavioral complexity enable organizational ambidexterity: The moderating role of contextual ambidexterity. The Leadership Quarterly, Vol:20, No:2.

Coleman. N (2016) An Exploration of the Role of Leadership Behaviors and Ambidexterity in Online Learning Units, A Doctor of Education dissertation Submitted to The Faculty of The Graduate School of Education and Human Development of The George Washington University.

Farncombe, M. J& Blackmore.S (2014). The nature of organizational immune system,Practicalmemetics. http://www.practicalmemetics.com/Applications/styled-10/styled-21/.

Finzi,B. Firth,V & Lipton,M(2018) Ambidextrous leadership Keystone of the undisputable CEO, Deloitte Development LLC. https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/us/articles/4644_Ambidextrous-leadership/DI_Ambidextrous-leadership.pdf

Grams, Chris. (2009). Five ways to strengthen your company’s immune system. http://darkmattermatters.com.

Havermans. L, Hartog. D, Deanne. N. & Keegan. A (2014) Exploring the role of leadership in enabling contextual ambidexterity, Human Resource Management, Vol: 54, No:1.

a. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/08944310510556964/full/html

Huang. J (2013) Organizational knowledge, learning and memory-a perspective of an immune system, Knowledge Management Research & Practice, vol: 1, N:3.

Kegan. R & Lahey.L (2009) Immunity to change: how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization, International Journal of Integrated Care ,Vol: 9, No: 2.

Lewis. M. W, Welsh. M. A, Dehler, G. E, & Green, S. G. (2002) Product development tensions: Exploring contrasting styles of project management. Academy of Management Journal, Vol 45, No: 3.

Lubatkin. M. H, Simsek. Z, Ling. Y & Veiga, J. F. (2006). Ambidexterity and performance in small-to medium-sized firms: The pivotal role of top management team behavioral integration, Journal of management, Vol: 32, No: 5.

Lubatkin. M. H, Simsek. Z, Ling. Y, & Veiga, J. F. (2006) Ambidexterity and performance in small-to medium-sized firms: The pivotal role of top management team behavioral integration, Journal of management, Vol: 32, No: 5.

Mohabir, S (2008) The association between ambidexterity, strategic orientation and business performance in the financial services (banking) sector. Master thesis of science in business Administration Department of Business Administration. University of Pretoria.

Mom. T, Bosch. V & Volberda, H (2007) Managers’ Exploration and Exploitation Activities: The Influence of Organizational Factors and Knowledge Inflows, Journal of Management Studies, Vol: 44, No: 6.

Nugroho. M (2018) The effects of collaborative cultures and knowledge sharing on organizational learning, Journal of Organizational Change Management, Vol: 31, No: 5.

Perry, Simon. (2014). Enterprise resilience Boosting your corporate immune system. The executive summary series, (1). www.pwc.com/riskassurance

Rosing.K, Frese.M, Bausch. A (2011) Explaining the heterogeneity of the leadership-innovation relationship: Ambidextrous leadership. Advances in Global Leadership, Vol: 6.

Schindler, A (2015) Ambidextrous Leadership: The role of flexibly switching between opening and closing leadership behaviors for team innovative outcome in the case of management consultancies, Master thesis of science in business administration, University of Twente, Enschede, Netherland.

Seetge. J (2012) Leading innovation in fast-growing firms: A multiple case study in the Internet industry case study in the Internet industry. Master thesis of Science in Business Administration.University of Twente, Germany.

Simmons, O. S. (2013) The Corporate Immune System: Governance from the Inside Out. University of Illinois Law Review, Forthcoming, Vol: 2013, No: 3.

Välikangas, L, & Merlyn, P (2005) Strategic resilience: staying ahead of a crisis. Handbook of Business Strategy, Vo: 6, No: 1.

Wang. S, Eva. N, Newman. A, Zhou (2020) A double-edged sword: the effects of ambidextrous leadership on follower innovative behaviors Asia Pacific Journal of Management, Vol: 28, No: 2.

Zacher. H & Rosing. K (2015) Ambidextrous leadership and team innovation, Leadership & Organization Development Journal, Vol: 36 , No: 1.

Zhuopin. G, Jiaqi. Y, Wang. X & Jie Zhen (2020) Ambidextrous Leadership and Employee Work Outcomes: A Paradox Theory Perspective, Journal of Athens University of Economics and Business, Vol: 11.