The role of strategic alignment of business strategies according to the (miles & snow) model on strategic success

Zana Majed Sadq

doi:10.25212/lfu.qzj.5.4.23

Authors

Zana Majed Sadq Department of Management and Accounting, Faculty of Humanities and Social Science, Koya University, Koya KOY45, Kurdistan Region, Iraq... Visiting Lecturer at Department of Legal Administration, College of Administration and Economics, Lebanese French University, Kurdistan Region, Iraq.

DOI:

https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.5.4.23

Keywords:

defenders’ strategy, prospectors' strategy, analysts' strategy, respondents' strategy, and strategic success

Abstract

This study aims to identify the compatibility between a numbers of business strategies conform to the form of (Miles & Snow) represented by (defenders, prospectors, analysts, and respondents) and its role on strategic success, represented by (survival, adaptation, and growth), the study population is the CC company for the drinks industry Ltd. under license from Coca-Cola in the city of Erbil Iraqi Kurdistan region. The study pursues a descriptive analytical approach, along with examine a set of hypotheses for the purpose of achieving the objectives of the study and its problem that have been tested by multiple statistical tools using statistical analysis software program (SPSS 20). A survey questionnaire prepared and distributed to managers, their deputies, supervisors and employees in the different units and in the various branches in the city of Erbil. The study population is about (85) managers and employees. The researcher has distributed (50) questionnaires, (45) questionnaires have been returned, and (42) questionnaires were valid for statistical analysis, which represents the study sample and (%49.4) of the study population. The study found number of results based on the analysis of respondents' answers such as the company has high-level rates of compatibility strategies along with the presence of correlation relationships and effect for business strategies according to the (Miles & Snow) model on strategic success. Based on the results the study presents a set of suggestions, one of the most important of these is the necessity for companies to create specialized environmental analysis units that undertake the study and evaluation of environmental changes and trends in general and competitiveness in particular, in order to face the changes that occur in the environment.

Downloads

Download data is not yet available.

References

أولاً: المصادر العربية:

ابابكر، كوسرت محمد و علي، مظفر حمد، (2017)، العلاقة بين عملية تدريب الموارد البشرية وجودة الخدمة الفندقية وتأثيرهما في النجاح الاستراتيجي، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (9)، العدد (19).

اسماعيل، مصطفى منير و جميل، بسام باسم، (2016)، تباين المخاطر الاستراتيجية دالة لاستثمار الذكاء التنافسي، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (22)، العدد (89).

البطش، محمد و ابوزينة، سعيد (2007) مناهج البحث العلمي: تصميم البحث و التحليل الاحصائي، عمان: دار المسيرة للنشر و الوزيع.

بن حبتور، عبدالعزيز صالح (2007) الادارة الاستراتيجية : ادارة جديدة في عالم متغير، الطبعة الثانية، دار المسيرة للنشر و التوزيع و الطباعة، عمان، الاردن.

بنی حمدان, خالد محمد, و ادریس, وائل محمد (2015) الاستراتیجیە و التخطيط الاستراتیجی, منهج معاصر, دار الیازورى للنشر و الطباعه, عمان, الاردن.

حامدي، عبد الحميد، (2015)، دور الكفاءات الوظيفية في الاستراتيجية التنافسية للمنظمات المعاصرة، رسالة ماجستير غير المنشورة، جامعة محمد خيضر بسكرة، كلية الحقوق والعلوم السياسية.

حسن، خوزي مصطفى، (2016)، دور القوة التنظيمية في تحقيق متطلبــات النجاح الاستراتيجي، رسالة ماجستير غير المنشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة صلاح الدين.

الذبحاوي، سناء جاسم، (2016)، دور التحسين المستمر في تحقيق النجاح الاستراتيجي، مجلة جامعة الكلية الاسلامية الجامعة – النجف الاشرف، المجلد (2)، العدد (40).

الركابي، كاظم نزار، (2004)، الادارة الاستراتيجية: العولمة والمنافسة، الطبعة الاولى، دار وائل للنشر، الاردن – عمان.

الزبيدي، لمياء سلمان و جاسم، رؤى يونس، (2015)، أثر أستخدام تكنولوجيا المعلومات في تحقيق الاقتدار المعرفي لضمان النجاح الاستراتيجي، مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد (38)، العدد (104).

الزيباري، جبرائيل احمد اسماعيل، (2013)، علاقة المقدرات الجوهرية بعوامل النجاح الإستراتيجي وتأثيرها في فاعلية قرارات الإئتمان المصرفي، رسالة ماجستير غير المنشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة صلاح الدين- أربيل.

سلطان، وفاء على وعكار، زينب شلال، (2013)، مصادر اللا تأكد البيئي واستراتيجيات المجابهة، مجلة دراسات البصرة، العدد (16).

سليمان، وزيرة يحيى محمد، (2010)، تأثير الذكاء التنافسي في تحديد الخيار الإستراتيجي على مستوى وحدة الأعمال، رسالة ماجستير غير المنشورة، جامعة الموصل.

الشماع، خليل محمد حسن، وحمود، خضير كاظم، (2007)، "نظرية المنظمة"، ط3، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، الأردن.

الطائي، علي حسون و الناجي، مصطفى ناطق، (2015)، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (21)، العدد (82).

عبد نايف، باسم فيصل، (2014)، المقدرات الاستراتيجية لصناع المعرفة ودورها في تحقيق متطلبات النجاح الاستراتيجي، مجلة الإدارة والاقتصاد، المجلد (37)، العدد (99).

العزاوي، بشرى هاشم محمد، (2008)، أثر العلاقة بين الذكاء الإستراتيجي وقرارات عمليات الخدمة في النجاح الإستراتيجي، اطرحة دكتوراه غير المنشورة، جامعة بغداد.

العزاوي، نجم، (2012)، أثر العوامل الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنافسي، بحث مقدم في الملتقى الوطني الموسوم : استراتيجيات التنظيم ومرافقة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الذي تنظمه جامعة قاصدي مرباح ورقة: كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جمهورية الجزائر.

العمراني، عبدالغني محمد اسماعيل، (2009) دليل الدارس الى اعداد البحث العلمي، صنعاء، دار الكتاب الجامعي.

القدو، حنين محمود والسبعاوي، احمد يونس محمد، وعبودي، صفاء ادريس، (2007)، اثر الثقافة التنظيمية في تحديد السلوك الاستراتيجي للإدارة العليا، مركز الدراسات المستقبلية، كلية الحدباء الجامعة، مجلة بحوث المستقبلية، العدد (18).

اللامي، نادية داخل عناد، (2007)، العلاقة بين استراتيجية الأعمال ونشر تقانة المعلومات وأثرها في الأداء المنظمي، رسالة ماجستير غير المنشورة ، جامعة بغداد.

موسى، سهام (2014)، مساهمة في بناء نموذج قياس اثر المحاذاة الاستراتيجية لتكنولوجيا الانترنت على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، اطروحة دكتوراه غير المنشورة، جامعة محمد خيضر, كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير.

واكر، ريتشارد م. ،(2015)، الادارة الاستراتيجية والأداء في المنظمات العامة: نتائج من نموذج (Miles & Snow), مجلة الادارة العامة، المجلد (56).

الياسري، أكرم محسن مهدي، (2005)، التوافق بين دورة حياة المنظمة وكل من الهيكل التنظيمي والاستراتيجية وتأثيره في الأداء، اطروحة دكتوراه غير المنشورة، الجامعة المستنصرية، كلية الإدارة والاقتصاد.

ثانياً: المصادر الإنكليزية:

Abdullah, K.M., Mustafa, H.A., Othman, B., & Sadq, Z.M. (2020). The Impact of Information System on Improving Academic Staff Performance of Colleges and Institutes – a Case of Erbil Polytechnic University, Journal of Xi'an University of Architecture & Technology, 12(4): 292-304. DOI: 10.37896/JXAT12.04/775.

Ahmed, B.S., Sadq, Z.M. and Omer, S.O. (2017). The Role of Organizational Support in Promoting Creative Direction. Iraqi Administrative Sciences Journal. 1(2): 335-360.

Ali, M.A., Omer, S.O. & Sadq, Z.M. (2018). The Role of Information System Efficiency Human Resources in the Strategic Practices of Human Resources Management. Iraqi Administrative Sciences Journal. 2(2): 219-233.

Aljaf, N. and Sadq, Z.M. (2015). The Impact of Employee Motivation on Organizational Performance. An Empirical Study at Hayat University-Erbil/Iraq. Journal for Studies in Management and Planning. 1(10): 83-93.

Aljaf, N.A., Sadq, Z.M., and Hassan, R.S. (2019). The Role of Activating Work Ethic in Reducing Manifestations of Administrative Corruption. Journal of University of Human Development, 3(2), 493-523, DOI: 10.21928/juhd.20170610.20.

Aragón-Sánchez, A. and Sánchez-Marín, G. (2005) Strategic Orientation, Management Characteristics, and Performance: A Study of Spanish SMEs. Journal of Small Business Management. Vol. (43), No. (3).

Boyne, G.A. Walker, R.M. (2004) Strategy Content and Public Service Organizations. Journal of Public Administration Research, 14 (2).

Clueck, W.F. & Jauck, L.R., (1984). Business Policy & Strategic Management”, 4th edition, New York: McGraw-Hill International Book Co.

Daft, R., (2001), Organization Theory and Design, 7th ed., USA, DPS Associates, Inc.

Gimenez F.,) 1994(," Miles and Snows Strategy Model in the Context of Small Firms. John Wiley & Sons, New York.

Isoherranen, V., Kess, P. (2011), Analysis of Strategy by Strategy Typology and Orientation Framework Modern Economy, September 2011, Vo. (2).

Johnson, G. & Scholes, K., (2002). Exploring Corporate Strategy, 6th edition, Prentice –Hall Financial Times.

Karim, S.M, Sadq, Z.M. and Al-Ahmedi, M.W. (2016). Equity Capital Sovereignty and Country’s Economical Change. International Journal of Research in Social Sciences and Humanities. 6(2): 1-9.

Kess, P., and Isoherranen, V. (2014), Business Strategies Analysis by Strategy Typology and Orientation Framework. Mangement Knwldge and learnning Internatioanal conference, 25-27 June 2014.

Khorsheed, R.K., Abdulla, D.F., Othman, B.A., Mohammed, H.O., and Sadq, Z.M. (2020). The Role of Services Marketing Mix 7P's on Achieving Competitive Advantages (The Case of Paitaxt Technical Institute in Kurdistan Region of Iraq). TEST Engineering and Management, 83: 15947 – 15971.

Mala, H.M., Ahmed, B.S., & Sadq, Z.M. (2017). Organizational Institutional Effectiveness through Transformational Leadership, Qalaai Zanist Journal, 2(3): 128-150, DOI: 10.25212/lfu.qzj.2.3.07.

Mantak, S.O., Wali, A.I., & Sadq, Z.M. (2019).The Role of Training and Empowering Human Resources Strategies on Enhancing the Capabilities of Innovation Strategic, Koya University Journal of Humanities and Social Sciences, 2(1): 98-108, DOI: 10.14500/kujhss.v2n1y2019.pp98-108.

Merkhan, K.H.A., Awmor, S.O., Sadiq, Z.M. (2017). Analyzing the Role of Strategic Alignment of Business Strategies According to the Miles & Snow Model in Competitive Intelligence (A Comparative Study between CCC Beverage Industry Co. Ltd. And Al-Hayat Soft Drinks and Mineral Water Co. Ltd. in Erbil), Zanco Journal of Humanity Sciences, 21(6): 11-39, DOI: 10.21271/zjhs.21.6.2.

Miles, R. E., Snow, C. C., Meyer A. D., and Coleman, H. J., (1978), Organizational Strategy, Structure and Process: The academy of Management Review, Vol. (3),.

Mohammedamin, S.I., Sadq, Z.M, & Othman, W.M. (2018). The Relationship Between Social Capital and Quality of Work Life and their Impact on Strategies to Enhance Employment Intolerance A Survey Study of the Views of a Sample of Teaching Staff at Nulj University in Erbil City. Zanco Journal of Humanity Sciences. 22(3): 156-176. DOI: 10.21271/zjhs.22.3.9.

Najm, F.H., Sadq, Z.M., & Al-faqi, A.M. (2019). The Role of Human Resources Management Practices in Enhancing the Level of Social Responsibility, Qalaai Zanist Journal, 4(3): 836-878, DOI: 10.25212/lfu.qzj.4.3.10.

Omer, S.O., Sadq, Z.M., & Ahmed, S.A. (2017). The Role of Strategic Leadership Practices in Enhancing the Level of Organizational Performance. Zanco Journal of Humanity Sciences, 21(5): 220-238.DOI: 10.21271/zjhs.21.5.14.

Othman, B., Khatab, J.J., Esmaeel, E.S., Mustafa, H.A., and Sadq, Z.M. (2020). The Influence of Total Quality Management on Competitive Advantage towards Bank Organizations: Evidence from Erbil/Iraq, International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(5): 3427- 3439. DOI: 10.37200/I JPR/V24I5/PR202053.

Raymond E. Miles, Charles C. Snow, Alan D. Meyer, Henry J. Coleman, Jr., (1978), Organizational Strategy, Structure, and Process, The Academy of Management Review, Vol. (3), No. (3).

Sadq, Z.M. (2019). The Relationship between Organizational Power and Job Involvement and Their Impact on Achieving Strategic Objectives (An Empirical Study of Private Hospitals Managers' Perspectives in Erbil City, Kurdistan Region of Iraq). International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding. 6(5): 627-637. DOI: 10.18415/ijmmu.v6i5.1159.

Saeed, F.S., Omar, S.O. & Sadq, Z.M. (2018) Role of Managerial Leadership Skills in Enhancing Career Commitment. Iraqi Administrative Sciences Journal. 2(4): 309-334.

Sekaran, U. (2005) Research Method for Business: A Skill Building Approach. 2nd edition. New York: John Wiley & Sons.

Simon F., Marques D., Narangajavana Y.,) 2005(,'' Competitive Strategies and Performance in Spanish Hospitality Firms" International Journal of Contemporarg Hospitality Management Vol. (17), No. (1).

Waldron, D.G., & Antonio, S. (2008). Transnationality: An Index of Strategic Success?" International Journal of Business Strategy, Vol 8, No 2.

Wali, A.I., Omer, S.O. and Sadq, Z.M. (2016). The Role of Human Resource Development Strategies on Capabilities of Strategic Innovation (An Empirical Study at Akre Technical Institute/Kurdistan Region- Iraq). International Journal of Humanities and Cultural Studies. 3(1): 1453-1474.

Wali, A.I., Sadq, Z.M. and Rasheed, J.S. (2016). The Role of Strategic Information System Characteristics on Customer Service Quality (An Empirical Study at Soran and Sardam Private Hospitals in Iraqi Kurdistan Region Erbil City). International Journal of Humanities and Cultural Studies. 3(2): 1778-1790.